Module: Vitaliteit en beleid

Inhoud

Module: Vitaliteit en beleid
Inhoud
Vitaliteit in organisaties, een actueel onderwerp in veel organisaties. Maar wat is vitaliteit nu eigenlijk en hoe geef je hier vorm aan in een organisatie? Je kunt ook duurzame inzetbaarheid gebruiken om de organisatie vitaal te houden. Een model die gebruikt wordt is het Huis van werkvermogen. Ook leer je een beleidsnotitie te schrijven voor je organisatie.
 
Wat haal je eruit?
In deze module ga je binnen je eigen organisatie onderzoek doen naar vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Dit doe je aan de hand van het Huis van Werkvermogen: een bruikbaar en actueel instrument dat veel organisaties gebruiken bij vraagstukken rond dit thema.
Je maakt voor je organisatie een invulling van het Huis van Werkvermogen en geeft aan welke betekenis het huis heeft voor zowel werknemer, organisatie en HRM.
Daarnaast maak je beleidsadvies Vitaliteit voor het hoofd HRM van de organisatie waar je werkt.


aanvang cursus: 01-09-2019
einde cursus: 01-09-2020

status: open

inschrijven vanaf: 15-07-2019
inschrijven t/m: 01-09-2020

Inschrijven/register Inschrijven/registerInformatie/information Informatie/information